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Burnout

Burnout – Wie viele Simulanten gibt es wirklich?

Wenn es um Burnout geht wird oft auch davon gesprochen, dass viele nur simulieren. Diesen Menschen wird nachgesagt, dass sie das Ausgebrannt sein nur vortäuschen, um an einen langen, von der Allgemeinheit bezahlten Urlaub zu kommen. Wie viel Wahrheit steckt da dahinter? Gleich vorweg: Diese Trittbrettfahrer gibt es ganz zweifelsfrei. Die Spezialisten sind sich aber darüber einig, dass dies sehr selten vorkommt. Am ehesten, so die Spezialisten, versuchen das Menschen, die über diesen Weg früher in Rente gehen wollen. Die…

Wie die Wissenschaftler am Institut der deutschen Wirtschaft im Rahmen einer groß angelegten Studie, bei der mehr als 43.000 Erwerbstätige aus 28 Ländern der Europäischen Union befragt wurden, herausgefunden haben, arbeiten Menschen die größtenteils im Co-Working-Space oder im Home Office arbeiten im Schnitt mehr als zehn Stunden am Tag. Damit arbeiten sie durchschnittlich mehr als jene, die täglich an einen fixen Arbeitsplatz ins Unternehmen müssen. Etwas überraschend war dabei die Erkenntnis, dass die mobilen Mitarbeiter trotz ihrer Mehrleistung auch noch…

Fachkräftemangel: Welchen (Mehr)Wert bieten Sie Ihren Mitarbeitern?

Die Frage nach dem „(MEHR)Wert“ für den Kunden kennt jeder Verkäufer und jeder Unternehmer nur zu gut. Wenn es um die Bindung der Kunden und um Umsatzzahlen geht, dann ist der „(MEHR)Wert“ ein wichtiger Schlüssel zum Unternehmenserfolg. Heutzutage reicht dieser „(MEHR)Wert“ alleine aber nicht mehr aus. Seit Monaten kreisen Berichte über den Fachkräftemangel durch die Medien. Studien und Umfragen zufolge beklagen in Deutschland und Österreich deutlich mehr als 30% der Unternehmen, dass sie ihre offenen Stellen nicht mit entsprechend gut…

Mehr als die Hälfte der Beschäftigten misstrauen ihrem Arbeitgeber und ihren Vorgesetzten. Dies hat enorme Auswirkungen auf den UnternehmensERFOLG.

Wie eine weltweite Umfrage von Ernst & Young unter knapp 10.000 Beschäftigten ergab, haben 54% der Beschäftigten kein großes Vertrauen in die eigene Firma. Bei 51% der Beschäftigten fehlt zudem auch das Vertrauen in den direkten Vorgesetzten. Dabei ist aber gerade das Vertrauen der Mitarbeiter ein entscheidender Faktor für den Erfolg eines Unternehmens. 42 % der Befragten denken an einen Jobwechsel (die junge Generation zögert noch weniger, sich nach einem neuen Job umzuschauen) 30 % verrichten nur noch „Dienst nach…

4 Tipps, wie Sie nach Ihrem Urlaub stressfrei in den Arbeitsalltag starten

Für viele Menschen ist der erste Arbeitstag nach dem Urlaub oft besonders furchtbar. Das Postfach quillt über, der E-Mail Posteingang meldet eine drei- oder gar vierstellige Zahl an ungelesenen Mails und Ihre Kollegen und Kunden bombardieren Sie mit Fragen und Anliegen, da sie Dank Abwesenheits-Mail ganz genau wissen, dass Sie heute endlich wieder da sind. Zudem ist auch noch Ihr Outlook Kalender voll mit Terminen. Nach solch einem Start ist die Erholung aus dem Urlaub oft schon innerhalb einer Woche…